Carrière
Nous pensons que seul un environnement agréable et motivant permet de donner le meilleur de soi-même et de tirer le maximum de ses potentialités. Une bonne dose d’humour et un état d’esprit positif, voilà ce qui est demandé à tous ceux qui travaillent chez JMA. Nous ne sommes pas une administration avec des « plans de carrière » tout tracés. Seule la performance ouvre des perspectives. Et chez nous, la performance ne passe pas inaperçue et est récompensée. Tu trouveras ci-dessous les descriptions de poste pour nous rejoindre.
Service à la clientèle & vente
Vos tâches & Responsabilités
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En travaillant avec nous, vous serez sur la ligne de front de notre division de service à la clientèle et de marketing. Vous jouerez un rôle majeur dans le marketing et le maintien de notre image de marque.
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Développer des relations avec des clients et renforcer celles existantes
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Créer des offres d'affaire, des présentations, des rapports et d'autres documents d'évaluation
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Remplir toute la documentation pertinente pour conclure les ventes et s'assurer d'atteindre les objectifs reliés à nos projets, et ce dans les délais requis
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Travailler avec le VP des ventes pour s'assurer que les contrats des clients sont en règle
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Prospection et recherche de nouveaux clients
Assistant Gérant
Vos tâches & Responsabilités
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Diriger et motiver une équipe, en tant que Assistant Manager, tu continues à animer ton équipe et gérer certaines fonctions dans l'administration.
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Gérer les opérations quotidiennes des comptes clients
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Créer des offres d'affaire, des présentations, des rapports et d'autres documents d'évaluation
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S'assurer d'atteindre les objectifs reliés à nos projets, et ce dans les délais requis
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Travailler avec le Gérant des ventes pour s'assurer que les contrats des clients sont en règle et que les objectifs sont atteints
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Recrutement et développement des équipes de ventes
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Gestion du processus administratif.
Gérant
Vos tâches & Responsabilités
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Tu es un professionnel passionné et performant, pour qui une journée sans vente est une journée perdue ? Alors, tu es la personne idéale pour diriger une région et pour construire, avec ton équipe, ta propre réussite. Des avantages intéressants et des primes de motivation attendent les responsables performants !
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Gérer une succursale indépendante
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Gérer plusieurs équipes de ventes
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Recruter et former des nouveaux vendeurs et chef d’équipe.
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Travailler avec la haute direction pour s'assurer que les contrats des clients sont en règle
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Gérer les opérations quotidiennes des comptes clients
